他们看中了风华工作室美好的远景,他们也知道此时不进去,今后只会更难。
还不如在工作室初级加入,今后还能成为功臣,也能在公司里占有一席之地。
况且,想想能和人间美好,影帝风华一起共事,光是想想这个场景,都很令人向往好吗?
周尧不愧是金牌经纪人,这些前来应聘的经纪人的往事竟然都被他查清楚了。
想想也真是可怜,想要千辛万苦遮挡的过去,就被周尧这么明目张胆的写在简历上,还放在风华面前。
被这些经纪人知道,只怕杀了周尧的心都有了。
有不堪的过往事迹,什么逼迫手下艺人潜规则,拉帮结派和上司作对,直接ass。
有性格偏执人品低下的,为了成功不择手段,动辄打骂手下艺人,克扣艺人片酬的,直接ass。
有性格过于柔和是非不辨的,整天被手下艺人和助理忽悠,分不清艺人好坏的,根本就不适合做经纪人,经纪人的慧眼是很重要的,直接ass。
有性格暴躁的,为了一点事情就无法控制情绪,对艺人和助理手段残暴,凡事不从自己身上找问题,甚至经常得罪投资方和制片人,不懂得长袖善舞的,直接ass。
···
周尧十分犀利的在最后给出意见。
周尧和风华相识多年,对方之间也是十分了解,风华对于他的意见基本都保持了同意。
特别是周尧给出意见之前,还将这个经纪人曾经做过的事情也做了说明,这都是风华无法忍受的事情,周尧也是心知肚明。
一来呢,周尧也是想让风华清楚来龙去脉,好做决定。
二来呢,周尧也是想让风华知道娱乐圈的这些道道,顺便恶心一下风华。
没错,我们的金牌经纪人就是那么幼稚!
让你天天傲娇!
让你天天赶他出门!
虽然是在公司里,但是他不要面子的呀?
不得不说,周尧又傲娇了。
针对周尧决定ass掉的人,风华也很给面子的在那个人的简历里打了一个叉。
递上来二十份简历,最终一半一半,剩下了十份。
这十个人,他们决定见了面在决定留下几个。
等到经纪人选好了之后,就可以开展艺人选拔的活动了。
工作室还在初期,不可能进行大规模的海选艺人活动。
况且目前工作室的主要重心还是放在风华身上,同步进行新人的打造。
等到经纪人入职以后,新人就会由他们带领。
一来是给新人发展的机会,二来也是对经纪人能力的考验。
身为风华工作室的艺人,对于他们来说就是天然的资源,端看经纪人对艺人的规划如何,才能决定前景。
当然,艺人自身的潜力和努力程度,也是工作室考虑扶持力度的重要原因。
对于新人来说,只要风华稍微提携,就是莫大的荣耀了。
风华和周尧经过商讨,决定采取经纪人帮带模式,确定经纪人之后,便直接让经纪人参与艺人选拔的过程中去。
最开始采取一个经纪人带一名新人的方法,至于前景如何,就端看他们自己了。
至于艺人的来源,可以是经纪人自己看中的已经出道艺人,只要有能力挖过来,且人品经得住风华和周尧的认可,就不是问题。
还有就是经纪人也可以通过影视学院或者音乐学院签约新人,从头培养,工作室也会给予最大的支持。
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