今的建明野生动物园人事结构比较稳固,甚至管理层还有利益小集体,如果我们没有任何准备的情况下动手改革的话,一定会遇到巨大的阻力陷入被动,不过,只要我们对可能出现的情况进行预估和准备,想要做的事情就没有做不成的了。”
潘大大恍然大悟:“所以你的意思是,那些利益小集体手中掌握的不过是人,如果咱们手中有新鲜血液,将他们的人替换掉,那这些人的位置自然就不稳了,可是没有准备的话,他们万一搞事情我们就很被动。”
唐菲:“没错。”
潘大大:“那招聘如何进行?需要在云上动物园中进行吗?”
唐菲:“不必了,就直接在建明野生动物园中进行。”
第二天,陈航惊讶问道:“唐园长,咱们真的要这么着急招聘新员工吗?”
唐菲点头:“嗯。”
陈航不解问道:“咱们动物园的人手足够了啊,为什么还要招聘呢?”
唐菲笑道:“如今我要管理的是两家动物园,之后云上动物园也会有扩张计划,所以多请一些人作为储备人才也挺好的。”
陈航却立刻提出了反对意见:“唐园长,我实话跟你说吧,我们园内已经没有什么多余的岗位给新人了,如果再请人的话,新员工没有足够多的岗位而老员工也会有些想法的。”
唐菲:“无所谓,有想法的正好给新人腾地方。”
陈航原以为自己这样说的话唐菲会有所顾虑,不会那么大张旗鼓的招聘。
毕竟如果一旦开始大规模招聘,他这个人事部经理的位置可就坐不稳了,而且说实话,一朝天子一朝臣,等园内的员工换血完毕,只怕这个年轻的园长就要拿他们兄弟三人开刀了。
昨天晚上他和兄弟陈涧聊了一夜,两人商量了很多应对的对策,却没想到今天早上唐菲直接一个釜底抽薪,要来个招聘,而且听口气招的人还不少。
如果真的把人换下的话,他们的计划就完全没有用武之地,真是可恶了!
此时唐菲的话里有话,很明显就是冲着他来的,这让陈航瞬间慌了神。
“唐园长如果你执意要招聘,还请你自己招吧,如今是年后,临水市的劳力往外流的时候,又还没有到毕业季,招人实在是不好招,去年我们建明野生动物园在这个时候招人都十分艰难,放着如今好好的员工不管理,跑去招新人,可我做不到。唐园长,就算你治我个渎职的罪名,我也把话放这了,招人没必要,而且也招不到什么好的!”
说完便走出了办公室。
唐菲对于陈航的态度早就有所预料,其实也不难猜测。
当一件事触碰到一个人的利益的时候,他情绪激动也是相当正常的反应,更何况,这件事情一旦做成的话,不仅是他,他的兄弟陈涧只怕位置也坐不稳了。
兄弟两人,或者说兄弟三人,在建明野生动物园中已经拿到了不少好处,让他们再吞出来,谈何容易?
不过这件事也让唐菲看明白,请人是势在必行的。
潘大大还没有回市区,这件事他倒是可以帮忙。
其实陈航说的没错,现在动物园请人的确不好请,临水市产业调整以后,工厂得不到政策扶持,甚至由于环保政策的收紧,利润空间也在进一步被压缩,因此许多工厂倒闭或者搬迁,临水的工厂越来越少,而劳动密集型产业也在减小。
加上政府如今打算大力搞生态旅游,就更不可能把精力放在发展工业上了。
这样的政策导向最直接就是导致劳工外流。
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