个集团继承人问题。
塔特尔汗在自己皇冠写字楼里召开高层会议,他向多年跟随自己的那些元老们征求意见:大儿子哈桑,小儿子加拉瓦,哪一个接替自己的位置更合适?
会议刚开始时,气氛比较沉闷,大家都不肯说出自己的意见,渐渐的气氛热烈起来,很明显,这些元老也分为两派。
其中支持大儿子哈桑的认为:哈桑自小跟随父亲创业,熟知汽车行业的各个环节,人脉很广,善于交际,由他来接替董事长的位置再合适不过。
支持小儿子加拉瓦一派则认为:加拉瓦从小聪明,学习成绩一直名列前茅,后来又到鹦鹉国最著名康桥大学深造,学得正是新能源发展方面的课程,由他来掌舵,他们的公司肯定能乘风破浪,创造新的辉煌。
哈桑一派开始反击:“请注意,我们主要从事的是销售业,而不是生产业,用新能源生产方面的学识来领导我们销售公司,那岂不是外行了吗?我们认识,还是大公子更合适做我们的董事长。”
加拉瓦一派马上反驳:“生产销售本来就是一回事,不懂得汽车发展前景,也就不懂得生产方向,不懂得生产方向又如何掌握销售的命脉?你们只靠原来的人脉,传统的销售模式来经营,整个集团只能走向没落衰败。要知道,我们公司每个月就要发出三十多亿的公资,要养活上百万的员工,选好一个董事长不但是为公司负责,也是为所有的员工负责。”
哈桑一派道:“我们不是要一个华丽的空想,而是要一个实实在在的实干家来成为公司的绝对领导。所以,我们觉得哈桑公子更合适,我们信得过他的能力,更信得过他的人品!”
会议慢慢发展成为争吵。大家都很清楚,这不只是塔特尔汗的家事,也不只是公司里的事情,而是关系到他们这些元老级的人们的前程问题。多年来,公司里基本已经形成了支持大儿子的挺哈派,与支持小儿子的挺加派。
看挺哈派竟然提到了能力与人品的问题,挺加派好像一下子找到了攻击方向:“对,我们相信大公子的能力,据说他精力特别充沛,娶了三个老婆,而且外面女友无数,私生子更是无数。做为一个风流帅哥,没有问题。我们也很欣赏他的‘能力’,只是做公司的董事长,只凭那方面的能力,好像并不合适吧。”
这些元老都是与老板当年一起打天下的好兄弟,大家话都说到这个份上,也就不再顾及什么,有话直说。大公子哈桑的确风流成性,每日花天酒地,到处拈花惹草,这样的人做了继承者,的确让人不太放心。
挺哈派一看对方说话如此不留情面,他们也拿出自己的杀手锏:“对啊,我们大公子是风流了一些,但那不一定是坏事。他在交往的过程中,一直都很有方法与分寸,为我们公司争取到不少资源。说到这里,我们也不妨请对面的老朋友注意一下,你们支持的小公子加拉瓦,他倒是个痴情种,他只爱一个。可他爱的是一个什么人呢?”
挺加派不肯服气:“怎么了?我们的加拉瓦就是一个感情专一的好孩子。据我们所知,他与自己的妻子感激非常好,他们爱情的经历也非常浪漫,我们相信,在他的领导下,我们的公司定然会越来越好!这简直是毋庸置疑的。”
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